Retour sur le « BIPOC Mentee-Mentor Mixer Brunch » Centre d'intégration 101, pour les jeunes professionnels et entrepreneurs

Le samedi dernier, le Centre d'intégration 101 a réuni des jeunes professionnels, des entrepreneurs et des mentors lors de son brunch Mentee-Mentor Mixer. Cet événement, conçu pour favoriser l’échange, l’apprentissage et le réseautage, a offert aux participants des outils concrets pour avancer dans leur parcours professionnel.

Sous le signe du partage et de l’accompagnement, le brunch a mis en lumière des thématiques essentielles telles que l’amélioration de l’image professionnelle, la santé mentale et les ressources de financement.

Parmi les conférenciers invités, Nathalie Rodrigue, coach motivatrice, a livré des conseils clés sur le développement personnel et la confiance en soi. Lissa Appiah, animatrice d’atelier et coach, a partagé les meilleures pratiques pour optimiser son image professionnelle dans la recherche d’emploi. Anjali Prajapati, psychothérapeute agréée, a abordé l’importance du bien-être mental dans un parcours professionnel souvent semé d’embûches. Enfin, Berat Acar, responsable du développement des ressources au Conseil de planification sociale d’Ottawa, a détaillé les différentes opportunités de financement disponibles pour les entrepreneurs.

Miriam Faraja Directrice exécutive du Centre d'intégration 101

« Ce genre d’initiative est crucial pour outiller les jeunes et leur donner les clés du succès dans un marché du travail en constante évolution », souligne Miriam Faraja, directrice exécutive du Centre d'intégration 101. « Notre objectif est d’assurer que chaque participant reparte avec des ressources concrètes et un réseau élargi. »

Le Centre d'intégration 101, qu’est-ce que c’est ?

Fondé pour faciliter l’insertion professionnelle et sociale des nouveaux arrivants et des jeunes issus de la diversité, le centre d'intégration 101 propose un accompagnement stratégique et des événements interactifs. L’organisme met en place des initiatives visant à renforcer l’employabilité et la confiance en soi de ses membres.

« Nous croyons fermement que l’intégration ne se fait pas seule. Il faut un écosystème de soutien, de conseils et d’inspiration pour que chacun puisse s’épanouir pleinement », affirme Miriam Faraja.

Avec cette première édition très enrichissante, le BIPOC Brunch Mentee-Mentor Mixer s’impose comme un rendez-vous incontournable pour tous ceux qui cherchent à propulser leur carrière et à bâtir un avenir prometteur.